Die deutsche Telekom bietet einige Sozialtarife an. Der Sozialtarif gewährt Vergünstigungen bis zu einem Höchstsatz. Für Flatrates und Internetzugänge wird der Sozialtarif nicht angeboten. Wer hat Anspruch auf einen Sozialtarif? Was wird für den Antrag benötigt? Der Sozialtarif ist bei… Weiterlesen Sozialtarif der deutschen Telekom
Rundfunkbeitrag
Den Rundfunkbeitrag zahlt jeder deutsche Haushalt. Menschen mit Behinderung können sich unter bestimmten Umständen befreien lassen, oder haben Anspruch auf einen ermäßigten Beitrag. Wer hat Anspruch auf einen ermäßigten Rundfunkbeitrag? Für unsere jungen und kleinen Mitbürger gelten dieselben Merkzeichen wie… Weiterlesen Rundfunkbeitrag
Kinder mit Behinderung
Eltern von schwerbehinderten Kindern haben Anspruch auf verschiedene Hilfen und Förderungen, die sie nutzen sollten, um das Eigene und das Leben ihres Kindes zu erleichtern. Gilt der Schwerbehindertenausweis auch bei Kindern? Für unsere jungen und kleinen Mitbürger gelten dieselben Merkzeichen… Weiterlesen Kinder mit Behinderung
Steuerfreibetrag
Da Menschen mit Behinderung in ihrem Lebensalltag erhebliche Mehraufwendungen zu tragen haben, werden ihnen entsprechende Ausgaben im Steuerrecht als „außergewöhnliche Belastung“ anerkannt. Die entsprechenden Pauschalbeträge nach §33b Einkommensteuergesetz (EStG) richtet sich nach dem festgestellten Grad der Behinderung (GdB) und gelten… Weiterlesen Steuerfreibetrag
Steuervergünstigungen
Durch Vorlage des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheids über die Schwerbehinderung können Menschen mit Behinderung oder auch ihre Eltern steuerliche Vergünstigungen beim Finanzamt erhalten. Möglich sind beispielsweise die Absetzung eines Pauschalbetrags bis maximal 3.700 €, erwerbsbedingter Kinderbetreuungskosten oder außergewöhnlicher Belastungen wie… Weiterlesen Steuervergünstigungen
Zusatzurlaub
Arbeitnehmer mit anerkannter Schwerbehinderung haben einen Anspruch auf einen Zusatzurlaub. Dieser beträgt bei einer 5-Tage-Arbeitswoche ebenfalls 5 zusätzliche Tage. Diese zusätzlichen Urlaubstage sind dem gesetzlichen oder tariflichen Urlaub hinzuzurechnen. Ab wann gilt der Zusatzurlaub? Um einen Zusatzurlaub in Anspruch nehmen… Weiterlesen Zusatzurlaub
Kündigungsschutz schwerbehinderter Personen
Die gesetzlichen Grundlagen zu diesem Thema sind in den §§ 85 – 92 SGB IX nachzulesen.Schwerbehinderte Personen haben einen speziellen Kündigungsschutz. Dieser soll Nachteile auf dem Arbeitsmarkt ausgleichen und gleichzeitig zum Schutz dienen. Das bedeutet aber nicht, dass einem schwerbehinderten… Weiterlesen Kündigungsschutz schwerbehinderter Personen
Arbeitnehmer und Schwerbehinderung
Sie sind auf der Suche nach einer Arbeit oder bereits angestellt und schwerbehindert? Hier finden Sie Informationen, was im Arbeitsrecht als schwerbehinderter Mensch gilt, was Sie tun müssen (oder nicht tun müssen) oder welche Rechte Sie haben. Allgemein gilt für… Weiterlesen Arbeitnehmer und Schwerbehinderung